# Glossary Candidates — 《纳瓦尔宝典》 > 提取方式: cangjie-skill 阶段 1 降级方案 (主流程串行执行 glossary-extractor) > 提取日期: 2026-08-01 - id: g01 term: 财富 type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第一节 创造财富 / 认识如何创造财富 author_definition: | “财富就是睡觉时仍在赚钱的资产。财富是工厂，是那些机器人，制造出来的东西。财富是能夜以继日地运行着服务客户的电脑程序。” key_distinction: | ≠ 金钱（信用媒介）；≠ 收入（出卖时间换的）；= 无需你持续在场也能产生价值的资产 why_it_matters: | 所有财富类 skill 的目标定义都基于此：判断一个行动是否在积累财富，就看它是否产生「睡觉时也在赚钱」的资产。 tags: [term, wealth, core-concept] - id: g02 term: 金钱 type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第一节 创造财富 / 认识如何创造财富 author_definition: | “金钱是我们转移财富的媒介。钱是社会的信用符号。它具有调用他人时间的能力。” key_distinction: | ≠ 财富；金钱是借据/信用符号，可兑换他人时间；财富是资产本身 why_it_matters: | 防止 skill 把「赚钱」理解成「存钱」：金钱用来换时间和资源，不是目标本身。 tags: [term, money, core-concept] - id: g03 term: 特殊知识 type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第一节 创造财富 / 认识如何创造财富 author_definition: | “特殊知识是不可以通过培训获得的知识。如果能通过训练获得，那其他人也可以获得，然后取代你。” key_distinction: | ≠ 专业技能（可培训即被替代）；= DNA+成长环境+个人回应的独特组合，只能靠好奇心和学徒制发现 why_it_matters: | 职业/定位类 skill 的核心判断标尺：培训能教的=红海，教不了的=护城河。 tags: [term, career, moat] - id: g04 term: 杠杆 type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第一节 创造财富 / 认识如何创造财富 author_definition: | “商业杠杆主要有资本、人力、复制成本极低的产品（代码和媒体）。”“杠杆是你判断力的放大器。” key_distinction: | ≠ 人脉/资源；三类杠杆里人力/资本需许可，代码/媒体无需许可且最民主； 杠杆不创造价值，只放大判断（放大对也放大错） why_it_matters: | 所有致富类 skill 的共同底座：判断「有没有杠杆」比判断「努不努力」更先。 tags: [term, leverage, core-concept] - id: g05 term: 判断力 type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第二节 培养判断力 / 判断力 author_definition: | “我对智慧的定义是知道你行为的长期后果。智慧被用在外部问题的就是判断力。” key_distinction: | ≠ 聪明（聪明是处理信息快）；判断力=推演长期后果并决策，方向选择优先于努力速度 why_it_matters: | 决策类 skill 的北极星：先问长期后果，再谈执行。 tags: [term, judgment, decision] - id: g06 term: 责任（责任感） type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第一节 创造财富 / 认识如何创造财富 author_definition: | “拥抱责任感，押上声誉承担商业风险。社会也会以责任、产权和杠杆回报你。” key_distinction: | ≠ 认真负责；= 敢以个人名义公开承担失败风险，用名字做抵押换取产权与杠杆回报 why_it_matters: | 解释「为什么有人敢创业/公开承诺」：责任是把无形信用换成有形资产的开关。 tags: [term, risk, accountability] - id: g07 term: 地位游戏 type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第一节 创造财富 / 认识如何创造财富 author_definition: | “地位游戏是一个零和游戏。……谁是第一？谁是第二？谁是第三？三号要得到二号的位置，二号就必须把二号位置空出来。” key_distinction: | ≠ 财富游戏（正和）；地位=等级排名，赢家必须击倒别人，政治/体育/学术竞争都属于此类 why_it_matters: | 防御与选择类 skill 的识别工具：判断一场博弈是零和还是正和，决定该不该参与。 tags: [term, status, zero-sum] - id: g08 term: 复利 type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第一节 创造财富 / 认识如何创造财富 author_definition: | “玩复利游戏。无论是财富，人际关系或是知识，所有你人生里获得的回报，都来自于复利。” key_distinction: | ≠ 只是金融概念；= 财富/知识/声誉/关系的通用指数规律，「生活中的所有好处都来自复利」 why_it_matters: | 长期主义类 skill 的底层数学：为什么选长期伙伴、做可复利的事、避免出局。 tags: [term, compounding, long-term] - id: g09 term: 产品化你自己 type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第一节 创造财富 / 认识如何创造财富 author_definition: | “产品化”和“你自己”。“你自己”具有独特性，“产品化”就有杠杆点。……你可以整合它们进这两个词——“产品化”和“你自己”。 key_distinction: | ≠ 个人品牌营销；= 独特性（不可替代的自我）× 规模化（杠杆）的双重结构，是致富总纲 why_it_matters: | 定位类 skill 的目标函数：既不能只独特（无法规模化）也不能只规模（可被替代）。 tags: [term, positioning, wealth] - id: g10 term: 委托-代理问题 type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第二节 培养判断力 / 经济学 / 委托-代理问题 author_definition: | “当你是委托人，那你就是主人你就会关心并且会把工作做得很好。当你是代理人，你是在为别人的利益做事，你可能会把事情做得很糟糕。” key_distinction: | ≠ 简单的「管理问题」；核心是利益归属决定行为质量，收益与创造价值绑定越紧越像委托人 why_it_matters: | 职业/组织/合作类 skill 的透镜：判断一个位置是委托人还是代理人，以及如何把代理人变委托人。 tags: [term, economics, incentive] - id: g11 term: 个人时薪 type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第一节 创造财富 / 优先级和重点 author_definition: | “为自己设定一个非常高的时薪期望值，并坚持下去。它应该看起来和感觉上都是高得离谱的。” key_distinction: | ≠ 你的真实薪资；= 自我价值声明+时间分配决策工具（低于时薪的事外包/不做） why_it_matters: | 时间管理类 skill 的换算率：没有时薪，就无法判断「这件事值不值得我做」。 tags: [term, time, decision] - id: g12 term: 心猴 / 猴子思维 type: term source_chapter: 第二章·幸福 / 第二节 自救 / 冥想+精神力量 author_definition: | “它就像一只在扔粪便的猴子，在房间里跑来跑去，制造麻烦，大喊大叫，打碎东西。它是完全不受制的。” key_distinction: | ≠「我的想法」；=不受控制的焦虑内心独白，是工具而非主人；90% 想法出于恐惧，10% 出于欲望 why_it_matters: | 冥想/情绪类 skill 的对象：先认识心猴，才能与它分离（调试模式）。 tags: [term, mind, meditation] - id: g13 term: 欲望契约 type: term source_chapter: 第二章·幸福 / 第一节 学习幸福 / 幸福需要平和 author_definition: | “欲望是你与自身定下的契约，直到你得到你想要的之前，你都不会快乐。” key_distinction: | ≠ 动力来源；每个欲望=一份「得到前不快乐」的合同，大多数人的不快乐来自同时签太多份 why_it_matters: | 幸福类 skill 的核心机制：欲望要少而精（同时只留一个），且要意识到它在定价你的快乐。 tags: [term, desire, happiness] - id: g14 term: 幸福 type: term source_chapter: 第二章·幸福 / 第一节 学习幸福 / 幸福是学来的 author_definition: | “幸福其实是一种默认状态。当你消除生命中的缺憾感时，幸福就在那里。……我选择的是平和。” key_distinction: | ≠ 快乐/狂喜（多数人用法）；= 无缺憾的平和默认态，可像肌肉一样训练 why_it_matters: | 幸福类 skill 的目标定义：做减法（清缺憾）而非做加法（堆积极情绪）。 tags: [term, happiness, core-concept] - id: g15 term: 接受 type: term source_chapter: 第二章·幸福 / 第一节 学习幸福 / 在接受中寻找幸福 author_definition: | “在生活中任何情况下，总会有三种选择：你可以改变它，你可以接受它，或者你可以离开它。” key_distinction: | ≠ 认命/躺平；= 三选项之一的主动选择，快速接受=快速适应，且常伴随「积极方面是什么」的重释 why_it_matters: | 情绪类 skill 的出口：改变/接受/离开三选一，最差是三者都不做。 tags: [term, acceptance, happiness] - id: g16 term: 理性佛教 type: term source_chapter: 第二章·幸福 / 第三节 哲学 / 理性佛教 author_definition: | “尝试一切，亲自测试，保持怀疑，保留有用的，舍弃没用的。” key_distinction: | ≠ 宗教；= 以科学/进化可验证为前提，保留佛教的内在工作（冥想/观察/接纳），拒绝不可证伪教义 why_it_matters: | 方法论类 skill 的验证标准：凡不可亲自验证/不可证伪的主张，不进入 skill 的知识库。 tags: [term, philosophy, verification] - id: g17 term: 退休 type: term source_chapter: 第一章·财富 / 第一节 创造财富 / 找到感觉像玩的工作 author_definition: | “退休就是不用再为想象中的明天而牺牲今天。当今天完成了，本身就完成了，你就退休了。” key_distinction: | ≠ 65 岁领退休金；= 当下状态：被动收入覆盖支出 / 支出归零 / 或做热爱之事 why_it_matters: | 财富类 skill 的终点定义：自由不是攒够钱之后，而是今天就可以检验的「不为明天牺牲今天」。 tags: [term, freedom, wealth] - id: g18 term: 内在记分卡 type: term source_chapter: 第二章·幸福 / 第一节 学习幸福 / 妒忌是幸福的敌人 author_definition: | “所有真正的记分卡是内在的。你想成为名声最差但是最好的情人，还是名声最好但最糟糕的情人？” key_distinction: | ≠ 外部评价系统（名声/排名/点赞）；= 自我设定的内在标准，人生是单人游戏 why_it_matters: | 价值观/幸福类 skill 的校准工具：训练没有外部进度条的技能（如幸福）时，别等外部掌声。 tags: [term, values, perspective]