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复用分类法

本分类法用于让案例库可以检索、比较和持续更新。

场景分类

• 关系案例：亲密关系、家庭、朋友、照护、解释劳动、边界协商。
• 组织案例：团队协作、项目管理、权责错配、复盘失真、制度空转。
• 项目案例：需求漂移、交付失败、责任转移、补救窗口、版本债务。
• 公共争议案例：平台治理、公共承诺、名誉权利、舆论反身性、公共记忆。
• 混合案例：个人痛苦被组织机制放大，或组织问题被公共争议重新编码。

机制分类

• 责任漂移：有权者改变口径，成本转给低权力者。
• 伪修复：修复动作主要服务于形象、合规或止损，不改变再生产条件。
• 解释劳动堆积：同一方长期承担澄清、安抚、翻译和补救。
• 弱信号压制：早期低成本信号被忽视，后续只能高成本处置。
• 观测反身性：被记录、公开、审计或诊断后，对象行为发生策略变化。
• 尺度转移失真：用更大叙事抹掉低尺度责任，或用低尺度情绪替代制度分析。
• 承接断裂：问题被命名后没有承接者、资源和回流通道。

复用场景

• 预警：识别相似模式是否正在形成。
• 复盘：把失败从情绪归因转成结构学习。
• 培训：用脱敏案例训练事实边界与责任链判断。
• 制度设计：定位规则、资源、反馈和承接者缺口。
• 文章写作：为 crossframe-essay 提供事实稳固的案例底座。
• 诊断深化：回到 crossframe 做完整结构诊断。